12月9日18点,依兰县珍林建筑业影视公司组织召开会议,公司总经理:茗沫沫;副总经理:ZenaGrey及车间主任:陶慧、陈思佳、大泽健、刘小锋等相关人员等参会。
要树立强绩效导向,聚焦重点指标,列出负面清单,层层分解落实各项目标责任,紧紧围绕公司制定的“十六字”工作主线,形成工作有目标、任务有分解、过程有跟踪、效果有评价的绩效管理体系,以综合绩效评价推动管理改进、业绩改善。创新超越,爆燃BICES2023,杭叉智造,让物流更环保、更智能,成就你我价值!。
据了解,她们在工作中以“巾帼文明岗”创建为抓手,以“技术创新”为主题,打造多元化功能型作业区,努力塑造检测“1是1、2是2”的岗位形象,用心展现综合作业区巾帼风采,为打造智慧检测、服务高质量发展奉献了力量。十要强化党建引领,推动党建工作与生产经营中心工作紧密结合。